发布日期 2020-02-10

【京研教育】2021-2019年北京大学行政管理专业复试真题分析

原标题:【京研教育】2021-2019年北京大学行政管理专业复试真题分析

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一、(6*10)

1、公共行政权力和公共权力、政治权力是一回事,你是否认同这种解释,给出解释。

2、行政职能的价值在于权力行使的范围,而这种权力的行使核心在于政府的能力,所以行政职能的本质在于能力,你是否认同,给出解释。

3、当代中国行政改革的核心在于职能的转换和权力的重新配置,你是否认同,请给出解释。

4、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念,这种解释是否正确,请给出你的解释。

5、有人认为人力资源就是组织的员工,你是否认同,给出理由。

3、工作日志和“纪实分析法”或者说“记实分析法”是相同的,你是否认同,给出理由。

二、(2*25)

1、公共财政的职能?当前社会下,“不患寡而患不均”,请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求。

2、绩效考评、绩效管理、素质考评的概念,他们对于人力资源开发与管理有什么启示。

三、(40)

各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。(摘自胡锦涛“七一讲话”)

运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色”。

综合(二)

1政府对于经济发展的干预手段有哪些,分析这些手段的历史演化,说明影响这些手段成败的关键因素,并说明产生的后果。(25)

2、中国行政法平衡理论的基本观念、论证思路及其对中国行政法治实践的意义。(25)

3、中国特色社会主义行政法的基本结构、法律渊源、权力(利)义务设计的特点,说明中国行政法立法改革的发展方向。(25)

4、一个表格,保险公司保单和加班时间的对应关系。

(1画出散点图,说明是否有线性关系(3)

(2用最小二乘法求出x和y的现行关系(4)

(3)求出标准差(3)

5(1)F检验的一道题,比较简单(8)

(2)求一个犯第二类错误的概率,写出公式即可(7)

6、什么是公共政策的“事实分析”,用一个具体政策问题说明事实分析的主要内容和方法。(20)

7、对于交通拥堵,有三个基本政策方案:

政策一,调查出交通拥堵严重的路段和时间,对特定时间进入这些路段的车辆收取交通拥堵费。

政策二,采用价高者得的方法拍卖汽车牌照使用权,限制汽车数量

政策三,设定一个年汽车增长辆,无汽车的人用抽签方式争取,有汽车的无权参与。

根据公平的标准,分别评价这三个政策。(30)

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